¿Cómo identificar estafas con ofertas de empleo en WhatsApp?

WhatsApp es una de las aplicaciones de mensajería más utilizadas en el mundo, según cifras de la empresa, cuenta con más de 2 000 millones de usuarios activos en la aplicación. A pesar de que se ha comentado que la aplicación es segura, no está exenta de ser un blanco para la ciberdelincuencia.

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El mal uso o tratamiento de datos personales compartidos mediante mensajes y las vulnerabilidades de la aplicación facilitan la filtración de información que es utilizada para realizar estafas, fraudes y demás ciberdelitos. En esta línea se encuentra el “phishing”, una técnica usada por delincuentes para obtener información ajena y cometer delitos como suplantación de identidad.

El phishing, según la empresa especializada en tecnología IBM, es un tipo de ciberataque que se da mediante correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas de sitios web fraudulentos para engañar a las personas y hacer que compartan datos confidenciales.

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El error comienza en los usuarios, cuando no se activa la verificación en dos pasos, esto es como dejarle la puerta abierta a los ciberdelincuentes. Con el pasar del tiempo la tecnología avanza y junto con ello la ciberdelincuencia, que cada vez implementa estrategias para robar información.

Según un análisis de Revista Semana, las estafas en WhatsApp no solo se limita a robo o tráfico de datos sino que también se manifiestan en ofertas de empleo falsas, mediante links en estos mensajes falsos los ciberdelincuentes intentar acceder a la información de los usuarios con el fin de suplantación de identidad o robo de datos para otro tipo de delitos.

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En tiempos de desempleo los delincuentes se aprovechan de la situación y mediante mensajes falsos envían supuestas ofertas de empleo “bien pagadas”, pero no son más que personas queriendo acceder a información personal.

Al dar click en los enlaces que se envían mediante mensajes de WhatsApp, automáticamente le está dando acceso directo a los delincuentes para acceder a sus datos personales.

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