Pregunta E de la consulta popular: ¿Está de acuerdo con aprobar el contrato de trabajo a plazo fijo y por horas?

La última pregunta del referéndum aparece justo en la mitad del cuestionario. En el casillero E:

¿Está usted de acuerdo con enmendar la Constitución de la República y reformar el Código de Trabajo para el contrato de trabajo a plazo fijo y por horas, cuando se celebre por primera vez entre el mismo empleador y trabajador, sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores, de acuerdo con el anexo 4?

¿Cuáles serían los beneficios?, que se puede trabajar incluso por horas sin que haya precarización.

Según el Gobierno, el costo de la hora incluirá todos los beneficios de ley, y dependerá de los salarios en cada sector. Por ejemplo, si el sueldo es el básico es de USD 460, dividido para 160 horas en un mes, y que se trabajen ocho horas diarias en los cinco días de cada semana, el resultado es: 2,88 centavos por hora.

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A ese monto se suman, en forma proporcional, el decimotercero y decimocuarto sueldo, las vacaciones y el aporte patronal al IESS. Esto representa 92 centavos más. Así se terminaría cobrando por hora, USD 3, 80 centavos.

Ese valor cambia si se trabaja fines de semana o en feriados, se tendrá que reconocer los recargos de ley. En esos casos, la hora podría llegar a USD 8 para un salario básico.

Estas reformas solo se aplicarán para nuevos empleos.