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Estos son los tres cambios en el sistema de pensiones del IESS que se proponen para reducir el déficit
Por ahora se descarta aumentar la edad mínima para la jubilación, pero sí se sugiere revisar los montos.
La comisión encargada de reformar el sistema de pensiones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) presentará tres propuestas clave en busca de reducir el déficit que enfrenta actualmente el sistema. Se espera que la propuesta sea entregada al presidente Guillermo Lasso el próximo 3 de julio.
En el proceso de análisis, se descartó la opción de aumentar la edad mínima para la jubilación, que en la actualidad es de 60 años.
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También se desechó la posibilidad de incrementar los aportes. Estas decisiones fueron tomadas en busca de equilibrar la sostenibilidad del sistema sin afectar a los afiliados.
La comisión, liderada por Augusto de la Torre, tiene programado presentar su análisis al gobierno el próximo lunes 3 de julio. Un día después, se llevará a cabo la socialización del proyecto con la sociedad civil mediante foros en universidades de Quito, Guayaquil y Cuenca, con el fin de recoger observaciones para la elaboración del borrador de un anteproyecto de ley.
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De la Torre manifestó que luego de esta etapa, será el sector político, el presidente Lasso, los candidatos a la presidencia y la sociedad quienes tomarán las decisiones finales sobre las propuestas presentadas.
Entre los cambios propuestos, destaca el aumento gradual en el número de años para determinar la pensión. En lugar de basarse en los cinco mejores años de remuneración, se plantea establecer un promedio de 20 a 25 años.
Esto se haría gradualmente, aunmentando un año cada año, explicó De la Torre.
La segunda propuesta contempla un reajuste gradual en la edad mínima y los años de aporte para jubilarse.
Actualmente, una persona puede jubilarse a los 60 años con 30 años de aportación, pero se propone incrementar este requisito a 35 años de aportaciones. Asimismo, para aquellos que tienen 70 años de edad, se requerirían 15 años de aportaciones en lugar de los 10 actuales.
La última propuesta busca reformar la tabla para calcular la pensión, la edad de retiro y el tiempo durante el cual se recibirá el beneficio.
Además de estas modificaciones, se propondrán cambios para incentivar la afiliación voluntaria al sistema de pensiones, con el fin de fortalecer su sostenibilidad a largo plazo.
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