¿Cómo será el pago de décimos, horas extras, vacaciones y jornada nocturna después del aumento del salario básico en Ecuador?
El 17 de diciembre el Ministerio del Trabajo fijó en USD 470 el salario básico unificado.
El Ministerio del Trabajo dispuso a través del Acuerdo Ministerial número MDT-2024-300 que el salario básico unificado (SBU) en Ecuador para el año 2025 será de 470 dólares.
El incremento es de 10 dólares con respecto al año 2024 y regirá a partir del 1 de enero de 2025.
Así lo dispuso el Gobierno después de que el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios no llegara aún consenso. Los representantes de empleadores pedían un alza de $4, mientras que las organizaciones sindicales solicitaban que el SBU se incremente entre $25 y $102.
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Lo que significa que en Ecuador el trabajador que percibe un salario básico unificado ganará $1,95 por cada hora de trabajo (desde enero de 2025). Antes con los $460 como sueldo (hasta diciembre de 2024), el valor de la hora era de $1,91, es decir, $0,04 centavos más.
Horas extra (recargo del 100%)
El valor de las horas extra también se incrementan, antes con el salario de $460, el trabajador cobraba $3,82, a partir de enero del 2025 cada hora suplementaria tendrá el valor de $3,90. El incremento es de $0,08
Horas suplementarias (recargo del 50%)
Con el aumento del salario básico unificado en 2025, el valor de la hora suplementaria será de $2,92, lo que representa un incremento de $0,06 respecto al año anterior, cuando era $2,86. Lo que representa un incremento de $0,06.
Décimos
En 2025, el decimocuarto sueldo aumentará a $470, y el decimotercer sueldo será de $469,16, un incremento de $10 respecto a 2024, cuando eran $460 y $459,16, respectivamente.
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Jornada Nocturna
La jornada nocturna también experimenta un ajuste con el aumento del salario básico unificado. A partir de 2025, el valor de la hora nocturna será de $2,43, en lugar de los $2,38 que se pagaban en 2024, lo que representa un incremento de $0,05.
Vacaciones
El valor de las vacaciones también se ajusta. El pago anual por vacaciones será de $235, en lugar de los $230 que se pagaban en 2024, lo que implica un incremento de $5.
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