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El presidente Guillermo Lasso emitió un Decreto Ejecutivo este 30 de noviembre de 2022, y aumentó el salario básico en $25.
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El salario básico estaba en $425, pero aumentaron en $25.( )
Mediante Decreto Ejecutivo 611, el presidente Guillermo Lasso fijó al salario básico unificado (SBU) en $450 para 2023. Es decir, aumentó en $25 a lo que estaba fijado para este año.
Con ese documento, el Presidente dispone al Ministro de Trabajo informar al Consejo Nacional de Trabajo y Salarios la fijación del salario básico para trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas, de maquila, trabajador remunerado del hogar, operarios de artesanías y colaboradores de la microempresa.
El decreto surge como una respuesta a que dicho consejo no logró fijar de manera consensuada el valor del SBU; aunque aclara que determinar la remuneración es atribución del Ministro de Trabajo.
"El país va bien, estamos creciendo, las empresas están vendiendo y sería bueno que ese éxito también se comparta con los trabajadores", dijo Lasso en el video del anuncio.
Incrementamos USD 25 al Salario Básico Unificado para el próximo año. Este aumento llegará directo al bolsillo de los trabajadores ecuatorianos y mejorará sus condiciones de vida. Nuestra misión no es solo crear empleos, sino que estos sean bien remunerados. https://t.co/pxYGLR2j2O
— Guillermo Lasso (@LassoGuillermo) December 1, 2022
Aumento de salario básico unificado responde a una promesa de campaña
El aumento del SBU fue una de las promesas de campaña de Lasso, quien dijo que el sueldo mínimo alcanzará los 500 dólares hasta que termine su mandato, en 2025.
Con el incremento del SBU, suben las aportaciones al IESS, entre otros beneficios de ley para los trabajadores. Por otra parte, se modifican los cálculos para el pago de multas de tránsito, pensiones alimenticias, sentencias judiciales.
Para esta noche (20:00) está prevista una cadena nacional en la que el Primer Mandatario informe cómo aplicará la medida.
Sectores empresariales y de empleadores han mostrado resistencia frente al aumento del salario porque consideran que la economía no ha mejorado radicalmente para implementar tal beneficio y que podría repercutir en nuevas contrataciones.
Por su parte, grupos sindicalistas defienden la medida porque argumentan que los salarios básicos no contrastan con la canasta básica unificada que supera los $700.
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