Banco Pichincha es la mejor entidad financiera de América Latina en Responsabilidad Corporativa

El reconocimiento al Banco Pichincha se debe a una ardua labor en políticas de responsabilidad corporativa
Fachada del Banco Pichincha.()
28 jul 2023 , 11:54
Redacción

El Banco Pichincha recibió el reconocimiento como la mejor entidad bancaria de América Latina en Responsabilidad Corporativa, por Euromoney, una prestigiosa publicación global de mercados financieros que tiene un portafolio de 50 premios regionales y que existe desde 1992.

La selección del banco ecuatoriano fue entre 100 países y se debe a varias estrategias para impulsar la inclusión social y mejorar las dinámicas de género en Ecuador.

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"Banco Pichincha ha estado desarrollando varias estrategias para impulsar la inclusión social y mejorar la dinámica de género en Ecuador", señala la publicación de Euromoney.

Banco Pichincha promueve un modelo de sostenibilidad

Euromoney reconoce la labor del equipo de negocio responsable de Banco Pichincha liderado por Santiago Bayas, gerente general de la entidad. Con una visión inclusiva y diversa, impulsa un modelo de sostenibilidad donde promueve la igualdad de oportunidades y una mayor inclusión financiera, al tiempo que trabaja en políticas internas para impulsar la equidad de género.

Uno de los programas que se destaca es Ser Impulso Mujer, que incorpora a más mujeres, sobre todo microempresarias, a la provisión de servicios financieros y no financieros.

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El compromiso de Banco Pichincha con las mujeres se mide en cifras:

- 6 de cada 10 microcréditos desembolsados, se entregaron a propietarias de negocios.

- El 65% de los corresponsales no bancarios Mi Vecino pertenece a mujeres.

- Entre abril de 2021 y junio 2023, el acceso a créditos agro tiene como protagonista a la mujer.

- El 50% de este tipo de préstamos (agro-micro) destinado a financiar proyectos, negocios y emprendimientos de líderes femeninas impulsando el crecimiento y desarrollo de su economía familiar y la de su entorno.

Ese programa también tiene un componente interno, pues incentiva la promoción de colaboradoras de alto rendimiento a posiciones estratégicas dentro de la organización, así como la cultura de la licencia de maternidad y su reincorporación a sus puestos de trabajo.

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Euromoney destaca de Banco Pichincha el esquema de cadena productiva

Banco Pichincha maneja un ecosistema que une a todos los actores desde productores primarios hasta compradores con impacto beneficioso no solo a sus clientes sino a la actividad productiva integral.

Solo en 2022, Banco Pichincha sumó 52.000 nuevos clientes agrícolas (microempresarios y clientes de bajos ingresos). “Hemos potenciado nuestros esfuerzos en el segmento de bajos ingresos para ayudar a las empresas ecuatorianas a reconstruirse después de la pandemia”, afirma Santiago Bayas, gerente general de Banco Pichincha.

La asocuación con Rabobank, desde 2019, también ha permitido aumentar la inclusión financiera en el sector agrícola y mejorar las condiciones de vida, según reconoce Euromoney.

Esa estrategia está logrando la profesionalización de las cadenas de valor en el país para fomentar asociaciones y otras acciones de abastecimiento colaborativo, lo que resulta en mejores precios, seguridad para los pequeños productores, además, de impulsar inversiones tecnológicas y eficientes.

"Este reconocimiento de Euromoney nos ratifica que estamos en el mejor camino para generar oportunidades de negocios y de vida para más ecuatorianos. Somos una organización en constante evolución, con 117 de años de trayectoria, durante la cual hemos enfocado nuestros esfuerzos hacia una gestión inclusiva, sostenible e innovadora", asegura Santiago Bayas.

Banco Pichincha le apuesta a la eficiencia en la digitalización de sus servicios

La entidad financiera promueve productos y soluciones digitales para estar más cerca de los clientes. De esa manera, el movimiento de su dinero, la adquisición de productos o autogestión de servicios se puede realizar de manera eficiente.

Banco Pichincha enfoca sus esfuerzos en la simplicidad de la banca, la experiencia al cliente, la atracción del talento humano calificado, sin dejar de lado la gestión de inclusión financiera.

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