Un estudio revela que el 79 % de los trabajadores sufren de agotamiento laboral
El síndrome de burnout o agotamiento laboral aumenta en Ecuador, así lo refleja un estudio realizado por el portal de empleos Multitrabajos.
El informe regional, señala que, en 2020, el 56 % de encuestados lo presentaba, sin embargo, subió a 79 % este año.
Las cifras muestran que el 32 % siente falta de energía, el 21 % presenta negativismo, el 12% percibe falta de eficacia para trabajar, el 21 % incluso asegura que le aquejan las tres opciones y apenas el 14 % dice no tener ningún síntoma.
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Durante el último año los trabajadores han experimentado varias situaciones negativas, las más recurrentes fueron estrés, desmotivación, presión, no lograr desconectarse de la labor y la falta de tiempo para su familia y sí mismos.
Causas del agotamiento laboral
Algunas de las causas que llevaron al agotamiento laboral fueron:
Un 17 % de los trabajadores que sufren el síndrome de burnout no hacen actividades para sentirse mejor y quienes sí lo hacen, encuentran en el ejercicio físico el mayor escape.
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En este informe se evidencia que el 75 % de las empresas no implementan estrategias para disminuir o prevenir el agotamiento, que deriva en la reducción en la calidad del trabajo, la rotación del personal, la disminución en el compromiso organizacional, entre otros.
Ecuador es el cuarto país con mayores índices en la región, solo por debajo de Argentina, Chile y Panamá.