IESS: ¿Qué tiempo tiene el empleador para dar aviso sobre un accidente de trabajo en la empresa?

Cuando se produce un accidente laboral que ocasiona heridas o lesiones corporales, afectaciones psicológicas o incluso la muerte del trabajador asegurado, se establecen una serie de mecanismos que el empleador del afiliado al IESS debe cumplir lo más pronto posible.

¿Sabías que el empleador de un trabajador afiliado está en la obligación de notificar al IESS sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales?

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Cuando se produce un accidente en el área de trabajo, el empleador está obligado a reportarlo mediante un aviso a la unidad del Seguro General de Riesgos de Trabajo (SGRT) más cercana, en el término de 10 días contados desde la fecha del siniestro, según lo establece la Resolución CD 513, artículo 136 del IESS, el cual reza lo siguiente:

"La notificación de los accidentes de trabajo y presunción de enfermedad profesional se realizará ante la Dirección de Riesgos del Trabajo del IESS, en un término no mayor a diez días de sucedido el hecho"

Sumado a esto, la empresa o el empleador deberá presentar todos los documentos habilitantes para la calificación del siniestro en el transcurso de los 30 días a partir de la fecha del accidente. Si no se cumple con esto, la empresa/empleador puede incurrir en inobservancia de las normas de prevención de riesgos de trabajo, lo que conlleva la aplicación de lo establecido en el Reglamento de Responsabilidad Patronal.