Así puedes denunciar el acoso laboral en Ecuador, según el Ministerio de Trabajo
El Ministerio de Trabajo ecuatoriano expuso en su portal web el protocolo de prevención y atención de casos de discriminación, acoso laboral y toda forma de violencia. La normativa rige para los espacios de trabajo públicos y privados.
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Un punto que cabe destacar es que, se entenderá como denuncia al acto mediante el cual los trabajadores se consideren víctimas o sean testigos de:
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¿Cómo hacer una denuncia laboral?
Si se están vulnerando tus derechos, puedes presentar una denuncia de dos maneras, de acuerdo a la información divulgada en la página web del Ministerio de Trabajo.
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Requisitos y Procedimientos para denuncias
Datos completos del denunciante (trabajador y extrabajador)
Presentar la cédula
Datos completos del empleador
Si compareces con patrocinio de un abogado, adjunta dos escritos detallando la información señalada anteriormente, con los fundamentos de hecho y de derecho, copia de cédula del denunciante, copia de la credencial del abogado patrocinador y el croquis.