Comisión de los trabajadores inicia revisión de reformas laborales
La comisión legislativa debe entregar el informe para primer debate hasta el 6 de marzo.
La Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social inició este 29 de febrero de 2016 una agenda de trabajo para revisar el enviado por el Ejecutivo con el carácter de urgente en materia económica, cuyo plazo para entrega del informe para primer debate vence el domingo 6 de marzo.
Marllely Vásconez, presidenta de la comisión legislativa, explicó que esta agenda incluye ocho sesiones de la Comisión, en las que participarán más de 36 organizaciones sociales, gremios, sindicatos, estudiantes, empresarios, cámaras, ministros de Estado, entidades gubernamentales y no gubernamentales y jóvenes del país. “Esta tarde se realiza el gran encuentro con el colectivo de jóvenes a escala nacional, porque esta es una ley que abre las posibilidades a este sector social entre 18 y 24 años para que se beneficie con la generación de empleo”, destacó.
El cronograma de trabajo es el siguiente:
15H00: La Comisión recibirá al representante del Frente Unitario de Trabajadores, Pablo Serrano; Marcos Carrión de la Cámara de la Pequeña y Mediana Empresa de Pichincha; Alejandro Martínez del Consejo de Cámaras y Asociaciones de Producción. Además al Comité Empresarial Ecuatoriano, representado por Richard Martínez Alvarado.
10H00: Asistirá el ministro de Trabajo Leonardo Berrezueta; el Presidente del Consejo Directivo del IESS, Richard Espinosa; Ministro Coordinador de la Producción, Vinicio Alvarado; el representante de la Organización Internacional del Trabajo, Bladimir Chicaiza; y, Leonardo Orlando Arteaga del Servicios de Rentas Internas, SRI.
15H00 Inicio del debate del primer informe del proyecto.
15H00: Debate del informe.
Los asambleístas tienen previsto aprobar el informe para primer debate en el pleno.
Concluye el plazo de 10 días que la Ley Orgánica de la Función Legislativa determina para la entrega del informe para primer debate de los proyectos urgentes en materia económica.
La propuesta de reformas laborales incluye la creación de un seguro de desempleo, la reducción de la jornada laboral de una empresa que atraviese situación de crisis y eliminar el pago por pasantías, a cambio de otras compensaciones.