Demanda colectiva contra un reconocido crucero por grabaciones secretas de pasajeros

La demanda colectiva expone graves fallas de seguridad y busca compensación por la invasión a la privacidad de cientos de pasajeros.
Fotografía referencial de un crucero ()
22 oct 2024 , 16:37
Redacción

Un reconocido crucero enfrenta una demanda colectiva tras descubrirse que un empleado grabó en secreto a pasajeros a bordo de su buque insignia.

Según la demanda, presentada por una mujer no identificada en representación de otros pasajeros afectados, hasta 960 personas podrían haber sido filmadas sin su consentimiento por una cámara oculta instalada en el baño de una de las cabinas.

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El incidente se dio a conocer a principios de año cuando una pasajera encontró una cámara oculta debajo del lavabo de su cabina. El responsable, un asistente de camarote, fue acusado de instalar estas cámaras y de esconderse bajo las camas de los pasajeros para espiarlos.

La situación se complicó aún más cuando se reveló que este empleado se había declarado culpable de voyerismo y posesión de pornografía infantil, recibiendo una condena de 30 años de prisión federal.

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La demanda alega que la empresa no proporcionó la seguridad necesaria para proteger a sus pasajeros y que esto permitió que ocurrieran estos delitos.

Los abogados de las víctimas han expresado su preocupación por el impacto emocional y psicológico que este tipo de violación de la privacidad puede tener en los afectados, incluidos niños.

Además, se ha insinuado que las imágenes grabadas podrían haberse subido a internet, generando miedo y angustia entre los pasajeros. La demanda busca que la empresa asuma responsabilidad y tome medidas para prevenir incidentes similares en el futuro, resaltando la urgente necesidad de protocolos de seguridad más estrictos en la industria de los cruceros.

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Mientras tanto, la compañía ha declarado que la seguridad y privacidad de sus huéspedes son su máxima prioridad, y que el incidente fue reportado a las autoridades de inmediato, resultando en el despido del empleado implicado. Sin embargo, las acciones legales continúan, y otros abogados ya están preparando nuevas demandas contra la empresa.

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